সুখের সময় চলে এল এয়ার ইন্ডিয়ায়। পাইলটদের বিরাট বেতন বৃদ্ধির ঘোষণা করা হল এবার। বিরাট বেতন বৃদ্ধি হচ্ছে এয়ার ইন্ডিয়ার পাইলটদের।
এয়ার ইন্ডিয়ার পাইলটদের বেতন ১৫ হাজার টাকা এবং বার্ষিক পারফরম্যান্স বোনাস ১.৮ লক্ষ টাকা পর্যন্ত বাড়ানোর কথা ঘোষণা করেছে এয়ার ইন্ডিয়া। ১ এপ্রিল থেকে কার্যকর হবে টাটা গোষ্ঠীর মালিকানাধীন এই বিমান সংস্থার সংশোধিত বেতন।
বেতন বৃদ্ধি নিয়ে কী বলল এয়ার ইন্ডিয়া?
- ফার্স্ট অফিসার থেকে সিনিয়র কমান্ডার পদে প্রতি মাসে নির্দিষ্ট বেতনে ৫ হাজার টাকা থেকে ১৫ হাজার টাকা পর্যন্ত বেতন বাড়ানো হয়েছে।
- জুনিয়র ফার্স্ট অফিসার থেকে সিনিয়র কমান্ডার পর্যন্ত বছরে ৪২ হাজার থেকে ১ লক্ষ ৮০ হাজার টাকা বোনাস দেওয়া হবে।
- ফার্স্ট অফিসার ও ক্যাপ্টেন বার্ষিক ৬০ হাজার টাকা বোনাস পাবেন।
- কমান্ডার এবং সিনিয়র কমান্ডার ১.৩২ লক্ষ এবং ১.৮০ লক্ষ বোনাস পাবেন।
- জুনিয়র ফার্স্ট অফিসারদের বেতন বৃদ্ধির কথা ঘোষণা করা হয়নি।
- যেসব পাইলট তাদের গ্রাউন্ড এবং সিমুলেটর প্রশিক্ষণে অত্যধিক বিলম্বের মুখোমুখি হয়েছেন তাদের ক্ষতিপূরণও দেওয়া হবে।
- এয়ারলাইন্সটি ২০২৪-২৫ অর্থবছরের জন্য একটি বার্ষিক লক্ষ্য-ভিত্তিক পারফরম্যান্স বোনাসও চালু করেছে যা সংস্থা এবং ব্যক্তিগত পারফরম্যান্সের ভিত্তিতে প্রদান করা হবে।
- Rise.AI ব্যবহার করে ব্যক্তিগত পারফরম্যান্স মূল্যায়ন করা হবে বলে জানিয়েছে বিমান সংস্থাটি।
২০২৩ অর্থবর্ষে বিমান সংস্থাটি ১১,৩৮১ কোটি টাকা লোকসানের কথা জানিয়েছে, যা আগের অর্থবর্ষের তুলনায় ১৮.৬ শতাংশ বেশি, যখন লোকসান ছিল ৯,৫৯১ কোটি টাকা। অপারেশন থেকে এয়ার ইন্ডিয়ার আয় গত বছরের একই সময়ে ১৬,৭৬৩ কোটি টাকা থেকে FY23-এ দ্বিগুণ হয়ে ৩১,৩৭৭ কোটি টাকা হয়েছে এবং ৩১ মার্চ, ২০২৩ তারিখে শেষ হওয়া অর্থবছরের মোট ব্যয় প্রায় ৪০.৩ শতাংশ বেড়েছে।
এয়ার ইন্ডিয়ার এই বেতন বৃদ্ধির খবরে স্বাভাবিকভাবেই খুশির হাওয়া। বিভিন্ন সংস্থায় যখন বেতন নিয়ে নানা সমস্যা দেখা দিচ্ছে তখন এয়ার ইন্ডিয়ায় বেতন বৃদ্ধির খবর নিঃসন্দেহে তাৎপর্যপূর্ণ। এই বেতন বৃদ্ধির জেরে পাইলট সহ বিমান সংস্থায় বিভিন্ন শাখায় কর্মরত আধিকারিকদের অনেকটাই সুবিধা হবে। এর মাধ্য়মে তাঁরা আর্থিক দিক থেকেও লাভবান হবেন। পাশপাশি বোনাসের মাধ্য়মে তাঁরা আর্থিক দিক থেকেও অত্যন্ত ভালো জায়গায় থাকবেন। এটা এয়ার ইন্ডিয়ার পাইলটদের কাছে অত্যন্ত ভালো খবর।