HCL Technology-তে কর্মরতদের জন্য় বেশ মন খারাপের খবর। বৃহস্পতিবার কোম্পানির চিফ ফিনান্সিয়াল অফিসার প্রতীক আগরওয়াল জানিয়েছেন, HCL Technologies সিদ্ধান্ত নিয়েছে, আইটি ক্ষেত্রে যারা সিনিয়র কর্মী রয়েছেন তাদের স্য়ালারি ইনক্রিমেন্ট এবছর আর হচ্ছে না। অর্থাৎ তাদের বেতন এবছর আর বাড়বে না।
সিএনবিসির প্রতিবেদন অনুসারে খবর, HCL Tech সিএফও জানিয়ে দিয়েছেন, জুনিয়র ও মিড সিনিয়র যে সমস্ত কর্মচারী রয়েছেন তাদের বেতন বাড়তে পারে। তবে বর্ধিত বেতনটা কার্যকরী হতে কিছুটা সময় লাগবে।
কিন্তু কেন এই সিদ্ধান্ত? সূত্রের খবর, আসলে ব্যয় সঙ্কোচনের রাস্তায় হাঁটতে চলেছে এই আইটি কোম্পানি। মূলত টার্গেটে পৌঁছনর জন্য এই বিশেষ ব্যবস্থা। মূলত বাজার খারাপ, ব্যবসায় মন্দা, লাভ ক্রমশ কমে যাওয়ার জেরে নানা দিক থেকে আর্থিক টানাটানির মধ্য়ে পড়েছে কোম্পানি। সেকারণে এবার মূলত উঁচুস্তরের কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে কোপ পড়বে বলে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।
এদিকে HCl কোম্পানিতে চাকরির সুযোগও ক্রমশ কমছে। কারণ নতুন করে আর লোকজন নিতে চাইছিল না এই আইটি কোম্পানি। কোম্পানির সিইও গত ১২ জুলাই জানিয়েছিলেন, কোম্পানির কর্মী সংখ্যা কমেছে কারণ আমরা নতুন করে আর হায়ার করতে চাইনি। এদিকে জানুয়ারি থেকে মার্চ মাসের মধ্য়ে এই আইটি কোম্পানি ৩৬৭৪জন কর্মী নিয়োগ করেছিল। এই সময়কালের মধ্য়ে অন্তত ৪৪৮০জন ফ্রেশারকে হায়ার করেছিল কোম্পানি।
তবে এবার বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে কিছুটা লাগাম টানা হচ্ছে । মূলত জুন মাস থেকে আইটি সেক্টরে নতুন করে মন্দা দেখা যাচ্ছে। তার প্রভাব পড়ছে এবার কর্মীদের বেতনের ক্ষেত্রে। তবে এই পরিস্থিতি থেকে দ্রুত মুক্ত হবে আইটি কোম্পানি এব্যাপারে আশাবাদী এই আইটি কোম্পানি। তবে নতুন করে আর খরচ বৃদ্ধি করতে চাইছে না এইচসিএল। এবার ব্যয় সঙ্কোচের রাস্তায় হাঁটতে চাইছে এই কোম্পানি। তবে মূলত পদস্থ কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রেই সমস্যা হতে পারে বলে খবর। কিন্তু নীচুতলায় যাঁরা কাজ করেন তাদের ইনক্রিমেন্ট হবে। কিন্তু সেটা লাগু হবে একটু দেরিতে।