ডিপার্টমেন্ট অফ পেনশন অ্য়ান্ড পেনশনার্স ওয়েলফেয়ার এবার পেনশন সংক্রান্ত নিয়মগুলিকে সংশোধন করার ব্যবস্থা করেছে। সেখানে বলা হয়েছে, একজন মহিলা কর্মচারী স্বামীর বদলে তাঁর পেনশনের উত্তরাধিকার হিসাবে সন্তানদের নাম রাখতে পারেন। কখন সেটা জানুন।
সেন্ট্রাল সিভিল সার্ভিসেস পেনশন রুলস ২০২১ অনুসারে কোনও সরকারি কর্মীর মৃত্য়ুর পরে বা কোনও অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মীর মৃত্যুর পরে তাঁর পরিবারের নিকটজন ফ্যামিলি পেনশন পান।
তবে যদি কোনও সরকারি কর্মী বা অবসরপ্রাপ্তের স্ত্রী জীবিত থাকেন তবে সাধারণত তিনিই পেনশন পান। তবে এবার সেই নিয়মের কিছু সংশোধনী আনা হচ্ছে। যেখানে বলা হচ্ছে, কোনও সরকারি মহিলা কর্মী তাঁর পেনশনের নমিনি হিসাবে তাঁর সন্তানদের নাম রাখতে পারেন। স্বামীর নাম না রেখে এটা তিনি করতেই পারেন।
পিটিআই সূত্রে খবর, এক্ষেত্রে সেই মহিলা কর্মী যদি স্বামীর বিরুদ্ধে ডিভোর্সের পিটিশন দাখিল করেন বা প্রোটেকশন অফ ওমেন ফ্রম ডোমেস্টিক ভায়োলেন্স অ্য়াক্ট অনুসারে তিনি যদি পিটিশন দাখিল করে থাকেন তবে তিনি পেনশনের নমিনি হিসাবে স্বামীর নাম না লিখে সন্তানদের নাম লিখতেই পারেন।
তিনি জানিয়েছেন, এই সংশোধনীটা নারী ও শিশু সুরক্ষা সংক্রান্ত মন্ত্রকের সঙ্গে আলোচনা করেই করা হয়েছে।
এই নয়া নির্দেশে বলা হয়েছে, কোনও মহিলার ডিভোর্স সংক্রান্ত মামলা যদি আদালতের ঝুলে থাকে তবেও তিনি এই সিদ্ধান্ত নিতে পারবেন। আবার ডোমেস্টিক ভায়োলেন্স সংক্রান্ত অভিযোগ যদি তিনি করে থাকেন তবেও তিনি স্বামীকে তাঁর পেনশনের নমিনি না করে সন্তানদের করতেই পারেন। সেক্ষেত্রে সেই মহিলা কর্মী অনুরোধ করতে পারেন যে তাঁর ফ্য়ামিলি পেনশন তাঁর মৃত্যুর পরে যেন তাঁর সন্তান বা সন্তানদের দেওয়া হয়।
কিন্তু কেন এই সিদ্ধান্ত?
সূত্রের খবর আসলে এনিয়ে একাধিক আর্জি আসছিল দফতরের কাছে। কোনও মহিলা কর্মী তাঁর সন্তানদের পেনশনের নমিনি করতে পারবেন কি না সেব্যাপারে। এক্ষেত্রে এবার বড় সুযোগ পাবেন মহিলা কর্মীরা। এক্ষেত্রে তাঁকে তাঁর দফতরের বিভাগীয় প্রধানের কাছে চিঠি লিখে জানাতে হবে।