দেশে বিদেশী শ্রমিকের সংখ্যা কমাতে হবে, তাই এবার ভিসা নিয়মে বড় ধরনের পরিবর্তন করেছে নিউজিল্যান্ড সরকার। নিউজিল্যান্ডের এই ভিসার নিয়মে আসা পরিবর্তন ভারতীয় কর্মীদের জন্য বড় ধাক্কা বলে প্রমাণিত হতে পারে। স্পুটনিকের রিপোর্ট অনুযায়ী, শুধুমাত্র ২০২৩ সালে ১,৭৩,০০০ জন অভিবাসী কর্মী নিউজিল্যান্ডে এসেছিলেন, যার মধ্যে ৩৫ শতাংশই ছিল ভারতীয়। রবিবারের পরিবর্তনের পরে, এবার এটি স্পষ্ট হয়ে গিয়েছে যে নিউজিল্যান্ড বিদেশীদের তুলনায় স্থানীয় বাসিন্দাদের আরও বেশি কর্মসংস্থানের সুযোগ দিতে চাইছে।
ইমিগ্রেশন সেক্রেটারি এরিকা স্ট্যানফোর্ড নতুন নিয়ম চালু করেছেন তাই। এ প্রসঙ্গে কথা বলতে গিয়ে তিনি বলেছেন, নতুন পরিবর্তনগুলি একটি ব্যাপক কর্মসূচির সূচনা করবে, যা একটি উন্নত অভিবাসন বা ইমিগ্রেশন ব্যবস্থা গড়ে তুলবে। আমাদের পরিবর্তনশীল অর্থনৈতিক প্রেক্ষাপটে সাড়া দেবে। যাদের প্রতিভা বেশি তারাই সবচেয়ে আগে কর্মসংস্থান পাবে। তিনি আরও বলেছিলেন যে প্রস্তাবিত পরিবর্তনগুলির লক্ষ্য স্থানীয় শ্রম বাজারকে আরও ভালভাবে মূল্যায়ন করা। নিউজিল্যান্ডের কর্মীদের স্থায়িত্ব দেওয়া। স্ট্যানফোর্ড এডিম একদম স্পষ্ট করেছেন যে এই পরিবর্তনগুলির মধ্যে অনেকগুলিই নতুন নয়, তবে কোভিডের পদে বিপর্যস্ত পরিস্থিতিকে কিছুটা হলেও থিতু করতে পারবে।
- স্থানীয় কর্মীদের এগিয়ে দেওয়ার প্রস্তুতি চলছে
এদিন কথা বলতে গিয়ে নিউজিল্যান্ডের ইমিগ্রেশন মন্ত্রী আরও বলেছেন, অর্থনীতি পুনর্গঠনের জন্য এই সরকারের পরিকল্পনার জন্য আমাদের ইমিগ্রেশন পদ্ধতি সঠিক করা অতি আবশ্যক। তিনি যোগ করেছেন, সরকার প্রতিভাবান অভিবাসীদের নিয়ে আসার এবং তাঁদের ধরে রাখার উপর জোর দিচ্ছে।
- নতুন কী কী পরিবর্তন আনা হয়েছে
নতুন পরিবর্তনের আওতায় চার ও পাঁচ লেভেলে কর্মরত কর্মীদের জন্য ন্যূনতম ইংরেজি ভাষার যোগ্যতা নির্ধারণ করা হয়েছে। কম দক্ষ পদের ক্ষেত্রে ভিসা দেওয়া হবে না। যারা ভিসা চাইছেন তাঁদের এখন বেশিরভাগ কাজের জন্য ন্যূনতম দক্ষতা এবং কাজের অভিজ্ঞতা থাকতেই হবে। স্থানীয় নিয়োগকর্তাদের পরামর্শ দেওয়া হয়েছে যে কম দক্ষতার চাকরিগুলি প্রথমে স্থানীয়দের দিতে হবে। তারপর বিদেশীদের। এতে ভিসার মেয়াদ পাঁচ থেকে কমিয়ে তিন বছর করা হয়েছে। ফ্র্যাঞ্চাইজি স্বীকৃতি বিভাগও বিলুপ্ত করা হবে। বিদেশী কর্মী নিয়োগের জন্য কোম্পানিগুলিকে অবশ্যই স্থানীয়দের দিকে তাকিয়ে কর্মসংস্থানের প্রক্রিয়া অনুসরণ করতে হবে।